Revue de presse
Publié le 17/10/2022
RSE : La Charpente Thouarsaise accueil un migrant
Interviewé par Nadège DESQUIENS du Courrier de l’Ouest, Quentin Capelle revendique le “rôle social” que doivent adopter les entreprises.
Le chef d’entreprise Quentin Capelle prend très au sérieux la RS, responsabilité sociétal de son entreprise. Pour lui, accueillir les migrants et accompagner leur insertion est une de ses missions.
Quentin Capelle, dirigeant de la Charpente Thouarsaise, n’a pas hésité avant d’engager Mirzagul Dilawar, réfugié afghan, parmi ses équipes. “La barrière de la langue, c’est le plus compliqué et le plus facile”,
affirme-t-il.
“On va prendre un peu plus de temps pour expliquer, répéter la phrase en anglais, faire un schéma. Mais dès que le migrant cherche à se faire comprendre et à travailler, c’est un salarié comme un autre.
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La Charpente Thouarsaise a aidé Mirzagul Dilawar à s’installer. “L’arrivée de sa famille à Thouars, c’est une des meilleures nouvelles que j’ai entendue dans le mois, estime le chef d’entreprise. Sa collègue Aurélia est allée les chercher à Paris de bon cœur, et je suis certain que beaucoup d’autres salariés se seraient proposés.
” Lorsque Mirzagul Dilawar a déménagé, “j’ai lancé un appel au sein de l’entreprise pour des meubles à donner, j’avais de quoi remplir trois appartements !
“, souligne Quentin Capelle.
Son souhait : devenir une entreprise à mission
“Pour moi, l’entreprise doit avoir un rôle social, insiste le dirigeant. On sera toujours accueil de migrants et d’insertion. On est engagé dans une politique de RSE forte (Responsabilité Sociétal des Entreprises). Et je voudrais que, dans l’avenir, La Charpente Thouarsaise devienne une entreprise à mission : c’est-à-dire une entreprise qui inscrit dans ses statuts, qu’en plus de gagner de l’argent, elle a des objectifs en matière sociale et environnementale.
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